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martes, 16 de diciembre de 2014

ARTÍCULO DE FRANCESC DE CARRERAS SOBRE LOS PROBLEMAS DE LA UNIVERSIDAD EN EL PAÍS

LA CUARTA PÁGINA

Tres problemas de la Universidad

La deficiente formación primaria y secundaria, los criterios endogámicos de selección del profesorado y la perversión de la autonomía y la democracia internas determinan el pésimo rumbo de la enseñanza superior





En este periódico se están publicando una serie de reportajes para averiguar la situación de nuestra Universidad. Nada más oportuno. En los últimos tiempos, en estos años de aguda crisis económica, se ha dado la impresión de que los únicos problemas de la Universidad pública eran debidos a los recortes presupuestarios. Ojalá fuera así; se trataría sólo de problemas económicos. Sin embargo, los verdaderos problemas son de mayor calado y de más difícil solución. Es más, y esto es lo peor, creo que el rumbo por el que discurre la política universitaria es básicamente equivocado: la situación se agravará y enderezar este rumbo no resultará fácil. Factores internos y externos a la Universidad lo dificultan seriamente.
Así pues, al hilo de las crónicas de EL PAÍS, aprovecho la ocasión para exponer algunos, sólo algunos, de estos problemas. El primero es externo a la Universidad, aunque decisivo por su repercusión en ella. Me refiero a la formación que los estudiantes reciben en la enseñanza primaria y secundaria, una formación sumamente deficitaria cuando menos a dos niveles: ni adquieren suficientes conocimientos generales ni tampoco el hábito de estudiar. La responsabilidad principal es del modelo pedagógico. Un modelo en el que se ha dado prioridad a preservar una supuesta felicidad idílica del niño y del adolescente, evitarle imaginarios traumas psicológicos, subestimando así la adquisición de conocimientos básicos; y, sobre todo, no enseñándole que, en la vida, todo aprendizaje exige esfuerzo. La subestimación de las calificaciones escolares, el rechazo de la memoria como instrumento del saber y la sustitución de los exámenes por sencillos trabajos escolares han resultado técnicas perniciosas para la educación de los jóvenes.
Esta filosofía pedagógica que empezó en primaria y luego se extendió a toda la secundaria ha provocado que los estudiantes accedan a la Universidad indefensos ante lo que se les viene encima: no sólo escriben muy defectuosamente, sino que el simple hecho de leer les supone un esfuerzo insuperable. Los más capacitados saben espabilarse solos; el resto, desorientado, se queda por el camino. El mal causado, en muchos casos, es irremediable: aquello que no se les enseña en primaria y secundaria es muy difícil que se aprenda después en los estudios superiores. Por el momento, no se advierte rectificación alguna ante tan desastrosa situación. Por el contrario, este modelo pedagógico se está trasladando a la Universidad.
Un segundo problema está en los criterios de acceso al profesorado, una de las claves para toda Universidad de calidad. El tradicional sistema de oposiciones —es decir, de pruebas públicas ante un tribunal elegido por sorteo entre especialistas en una materia específica— ha subsistido hasta el año 2007, en el que la vigente ley de universidades, la LOU, lo reformó profundamente: la oposición se ha substituido por la acreditación, la cual consiste en que una comisión, designada por el Ministerio de Educación, formada por profesores de distintas materias —no necesariamente por expertos en la especialidad de quien se presenta— y sin dar publicidad alguna a sus deliberaciones, examina el currículum del concursante y le acredita o no como profesor en alguno de los diversos grados docentes.

La forma de gobierno del mundo universitario es corporativa. Nada que ver con el ideal democrático
Ciertamente, como es bien sabido, el sistema de oposiciones anterior, en todas sus diversas variantes, no garantizaba de manera infalible la selección de los mejores. Ningún sistema de selección de personal es perfecto. Ahora bien, cuando menos, el tribunal que seleccionaba a los profesores estaba compuesto, primero, por especialistas en la materia; segundo, estaban designados, en todo o en parte, por sorteo y los concursantes realizaban unas pruebas donde sus méritos se debatían en público.
En el sistema actual, en cambio, el tribunal no está formado por especialistas. Es designado por un órgano vinculado al ministerio, juzga a los candidatos sin pruebas públicas y ni siquiera llega a entrevistarles personalmente. Los criterios mediante los cuales la comisión adopta sus decisiones son simplemente cuantitativos: número de libros o artículos publicados, años de docencia y antigüedad, cargos académicos desempeñados. En ningún momento se comprueban los conocimientos del concursante ni su grado de preparación para la tarea universitaria. El campo para la arbitrariedad escapa al control de los mismos miembros de la comisión. Una vez el concursante resulta acreditado, la asignación a la plaza es determinada por las propias universidades. Las facilidades para la famosa endogamia son mucho mayores que antes.
A mi modo de ver, el profesorado universitario debe seleccionarse, bien mediante pruebas objetivas y públicas para acceder a la condición de funcionario, bien mediante contratos temporales. Todo sistema intermedio, como es el actual, conduce a la no distinción entre los competentes y los mediocres. Es decir, es el menos estimulante de los escenarios.
En tercer lugar, el gobierno de las universidades cambió radicalmente, como era inevitable, al desarrollar la autonomía que prescribe la Constitución. Pero a la autonomía se le añadió, de forma confusa, la denominada democracia universitaria. En el nombre de ambas se han justificado medidas y actitudes que, en realidad, lo único que han reflejado es la perversión de ambos conceptos.

Ojalá las dificultades fueran sólo de orden económico; los obstáculos son de mayor calado
La autonomía universitaria no es política —como la de las comunidades autónomas, por ejemplo—, sino que es funcional; es decir, las competencias que la Universidad ostenta en virtud de su autonomía no tienen como finalidad defender los intereses generales sino la libertad académica, o sea, la libertad de enseñanza y de investigación. Por tanto, la Universidad es autónoma de forma limitada, es decir, sólo en función de la garantía de la libertad académica; no es autónoma para tomar decisiones en todas las materias que le afecten.
En este último aspecto, las universidades están, o deberían estar, sometidas a los poderes públicos competentes —Estado y comunidades autónomas— por dos razones: primera, porque la sociedad está interesada en las funciones docentes e investigadoras que la Universidad realiza; es decir, en tener una fuerza de trabajo compuesta por buenos especialistas en los distintos saberes y profesiones. Y segunda, porque esta es la razón por la cual, con el dinero de todos los contribuyentes, las Administraciones financian las universidades públicas, ya que las tasas de los estudiantes solo cubren el 15% de los gastos, y los ingresos propios el 5%, con lo que el 80% restante corre a su cargo. Por tanto, si bien las decisiones de estos poderes públicos no pueden afectar el ámbito de la libertad académica, en las demás cuestiones la competencia debe ser estatal o autonómica, de acuerdo con el adecuado reparto de competencias.
En efecto, las autoridades universitarias no tienen legitimidad democrática para asuntos de interés general, dado que el cuerpo electoral que elige los cargos universitarios está compuesto por un reducido grupo de ciudadanos con unos intereses particulares: profesores, estudiantes y Personal de la Administración y Servicios (PAS). Sin embargo, la autonomía universitaria ha sido tan malentendida que, en cierta manera, se tiende a considerar que todo lo que afecta a la Universidad debe ser decidido por las autoridades académicas. Ello es un error respecto al concepto mismo de democracia.
Las materias de interés general deben ser reguladas por los representantes de los intereses generales, por los poderes públicos, cuya legitimidad proviene del pueblo. Si no fuera así, algo que es de naturaleza pública estaría gobernado por los representantes de unos intereses particulares, especialmente por los intereses de quienes tienen mayor peso, los profesores, que, lógicamente, no atienden a los fines públicos sino a los intereses de su corporación. Así pues, la forma de gobierno de la Universidad no es democrática, sino corporativa: nada que ver con la idea de democracia.
Estos son algunos problemas de la Universidad pública. Pero hay muchos más. Habrá que seguir reflexionando.
Francesc de Carreras es profesor de Derecho Constitucional.

lunes, 1 de diciembre de 2014

SEGÚN EL DIARIO EL PAÍS LA ENDOGAMIA ALCANZA AL 73% DE LOS DOCENTES

La endogamia alcanza al 73% de los docentes

Educación calcula por primera vez el número de profesores que se formaron en el centro en el que están contratados


Campus de la Universidad de Málaga. / JULIÁN ROJAS
Ester Pérez Lorences, de 55 años, catedrática de Fisiología Vegetal de la Universidad de Valencia desde 2007, estaba a punto de comenzar el segundo ejercicio de una oposición en diciembre de 1998 cuando el tribunal solicitó su presencia a puerta cerrada. Tras marearla con que le faltaba un papel, le dijeron: “Esta plaza no te toca; no te presentes”. Pérez Lorences desistió. Ese examen en Valencia era para ella poco más que un ensayo. Lo que quería, 10 años después, era volver a casa, y la Universidad de León había convocado para dos meses más tarde una plaza a la que tenía previsto presentarse. Cuando llegó, no la esperaban. “El presidente me dijo: ‘¿Qué haces aquí?’. No sé la razón pero el puesto estaba adjudicado”. Se lo dieron a su único competidor, Jesús Miguel Álvarez Fernández, el candidato local.
El episodio aún sigue vivo. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León anuló en 2012 el nombramiento de Álvarez —que recurrió al Constitucional— al considerar que la institución no se había ajustado a los principios de igualdad, mérito y capacidad y obligó a adjudicar el puesto a Pérez Lorences. Hace dos semanas tomó posesión y pidió una excedencia. “Mi vida ha cambiado. No podría volver a León. No creo que el ambiente de trabajo fuera el idóneo. Además, mis hijas han empezado la universidad, mi marido trabaja en Valencia, donde soy catedrática desde hace siete años...”.
“Yo no tenía padrino, solo tenía trabajos”, dice una catedrática que fue rechazada
La historia está salpicada de casosque ilustran que la universidad española se nutre de personas que ha formado evitando muchas veces la competencia que favorece elegir a los mejores, y no siempre con mecanismos limpios. Luis Sanz-Menéndez, investigador del CSIC, ha contabilizado 35 anulaciones de plazas por tribunales superiores de justicia en 20 años. Ocurre muchas más veces de las que llegan a los juzgados, la buena noticia es que ocurre cada vez menos.
EL PAÍS ha tenido acceso a las primeras cifras oficiales sobre el fenómeno de la endogamia. El Ministerio de Educación, que ha declinado participar en este reportaje, calcula que el 73% del cuerpo docente de la universidad pública del curso 2013/14 estudió en el centro en el que está contratado. La estadística provisional cruza el centro en el que trabaja un docente o investigador con aquella donde ha leído la tesis. Lo que no refleja es si, entre un paso y el siguiente, ha hecho carrera en otro campus.
El comité de expertos nombrado por el ministro de Educación, José Ignacio Wert, para la reforma universitaria, puso las consecuencias de esta práctica negro sobre blanco en un informe que duerme el sueño de los justos desde febrero de 2013. “España no ha tenido un premio Nobel científico desde hace más de un siglo: el único lo obtuvo Santiago Ramón y Cajal en 1906 (...). En el polo opuesto se puede situar al Trinity College, con 32, pese a ser un college entre la treintena que tiene Cambridge (...). El sistema universitario público español tuvo 401 patentes en 2010. (...) Como comparación, un solo profesor del MIT, Robert Langer, tiene 811”.
Estados Unidos atajó estas prácticas hace más de medio siglo 
Las clasificaciones internacionales son reflejo de esta realidad: solo una institución española, la Universidad de Barcelona, ha logrado situarse entre las 200 primeras del mundo en el ránking de Shanghai. “Si no nos exponemos a diferentes formas de pensar la ciencia, es difícil que entren nuevas ideas”, dice Louise McNally, vicerrectora de profesorado de la Universidad Pompeu Fabra (UPF).
Charles W. Elliot, exrector de Harvard (EE UU), vio clara esta relación entre endogamia y baja productividad antes incluso de que lo demostraran los estudios empíricos y en 1909 advirtió de que había que atajarla. Todas las universidades del país se sumaron al debate y decidieron no contratar a sus doctores hasta pasado el tiempo. No hizo falta ley alguna. Para mediados de siglo habían resuelto el problema. La endogamia solo resistía, y muy suavizada, en facultades de leyes y en algunos Estados del sur.
Para el presidente de los rectores “el problema es la falta de movilidad”
El talonario, claro, atrae más fácilmente el talento, y el hecho de que las universidades españolas estén atadas de pies y manos para ofrecer sueldos individualizados —coinciden los expertos— es un lastre. Pero ese es solo uno de los problemas para atajar la endogamia de la Universidad española, muy alejada de Europa en inversión en I+D (casi un punto menos, con un 1,24% del PIB) y que ha visto mermar alrededor del 14% sus presupuestos desde 2010.
“En los sistemas de gobernanza, lo que cuenta hasta para ser jefe de departamento son las lealtades y los votos”, explica Sanz-Menéndez, doctor en Ciencias Políticas y Sociología por la Complutense de Madrid. “La universidad se parece a un juego político, favorece la formación de coaliciones espurias”. El rector se elige entre los miembros del campus para cuatro años mediante elecciones —con voto ponderado— dentro de la comunidad universitaria. “Necesita los votos y busca lealtades. Ha habido intentos para cambiarlo, pero si la universidad dice que no, no hay Gobierno que se atreva”, añade.
El proceso de selección del profesorado se descentralizó en 1983. Hasta entonces, se convocaba una oposición única por área de conocimiento a la que concurría gente de toda España. Los que más puntos sacaban, elegían destino. La decisión de dejarlo en manos de las universidades favoreció sonadas polémicas recogidas por revistas como Nature y Science. En 2001, la Ley Orgánica de Universidades (LOU) volvió a recentralizar el proceso, pero la presión de muchos campus, que boicotearon el sistema, hizo que decayera en 2007.
Mas- Colell: “Se ha demostrado que el talento atrae dinero"
La prestigiosa revista Cronicle of Higher Education recogía ese año el caso de la profesora Victoria López Rodas, que pese a tener 25 años de experiencia docente en destacadas facultades de Veterinaria, haber publicado 58 artículos y tener patentes a su nombre, hoy siete, quedó fuera de la cátedra de Genética en cuatro ocasiones. “En los tribunales quien no tiene padrino no se bautiza y yo no tenía padrinos, simplemente tenía trabajos”, recuerda. “En todo caso, diré que todos los que lograron las plazas tenían méritos suficientes. Eso sí, quizá yo tenía más. Sentí una doble injusticia porque muchas veces quienes te juzgan tienen menos currículum que tú”.
Dice Victoria López Rodas que, afortunadamente, todo ha ido a mejor. Sitúa el punto de inflexión en 2007. Desde entonces, quien acredita es la agencia nacional ANECA, muy cuestionada por los expertos de Wert, y una comisión de la propia universidad —formada por los miembros que fijen los estatutos de cada universidad— decide a quién otorgar las plazas.
Solo unos datos. Según el estudio realizado por Sanz-Menéndez y su colega del CSIC Laura Cruz en 2006, en el 95% de los casos el docente que ganó una plaza ya trabajaba en el centro donde logró un puesto fijo; el 70% no tuvo ningún contrincante. Además, el 69% obtuvo la plaza en la autonomía donde nació.
“El problema no se plantea bien si se habla de endogamia”, dice el presidente de los rectores españoles, Manuel López. “El problema es de falta de movilidad. No existen las condiciones que la favorezcan. Hay que buscar incentivos”. Salvador Barberá, catedrático de Economía de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), coincide: “La cuestión se ha agudizado también con la creación de tantas universidades ligadas a cada comunidad autónoma”.
La Universidad de Málaga (UMA) ha sido cuestionada en más de una ocasión por endogámica, la última vez este otoño tras conocerse que en agosto había convocado cinco plazas a las que se presentaron nueve aspirantes, siete de la propia institución. Al concurso para impartir la asignatura de Audiovisual solo se presentó una candidata, casualmente, la vicedecana de la facultad, que se ha hecho con el puesto. “La convocatoria es pública como estipula la ley. Si no hay más candidatos...”, justifica la vicerrectora de Ordenación Académica, María José Blanca. A la plaza de Fisiología Vegetal se presentó también una única persona, empleada ya en la Universidad... “Me parecen exageradas las críticas sobre endogamia”, señala. “Para poder concurrir a estas plazas uno tiene que tener la acreditación de la ANECA, es decir, que son personas con un perfil adecuado para docencia e investigación”.
Los expertos recomiendan a Wert que impida que las universidades contraten a un doctor propio salvo que haya estado en el exterior al menos tres años. Es un asunto polémico. ¿Por qué no hacerlo si es excelente? “Este sistema de no contratar al personal que estás formando y que ya está en ciertas líneas de investigación consolidadas no me parece adecuado”, dice la vicerrectora de la UMA. “E incluso me parece que va contra el principio de igualdad de acceso a la función pública”. Jordi Caballé, catedrático de Economía de la UAB, matiza: “Un jurista podría decir que es inconstitucional. Pero en EE UU, por ejemplo, no está prohibido por ley pero hay un consenso. ¿Qué ocurre aquí? Que muchas veces prefieren el sistema feudal, se encuentran más cómodos porque les exigen menos. Hay que conseguir que cada vez el sistema de provisión de fondos de los departamentos esté condicionado a la productividad. Se darán cuenta de que este sistema no lleva a tener investigadores competentes”.
La propuesta ya ha empezado a calar. Las facultades de Económicas de la UAB y las universidades Pompeu Fabra, Carlos III y Alicante adoptaron hace ya años esta política, convencidos de que la forma de caminar hacia una universidad de excelencia es un sistema de reclutamiento de profesores similar al que emplean en países como EE UU: el tenure track. “El momento clave debería ser la entrada en la universidad y la aceptación social de que siete años más tarde, si no has rendido científicamente, te tienes que ir”, dice Barberá. Lo que hacen estas facultades es lanzar a sus doctores a competir en los mercados de economistas del mundo y reclutar doctores de fuera para sus departamentos.
Algunas iniciativas aisladas han tratado en los últimos años de poner coto al problema de la endogamia. El consejero catalán de Economía y Conocimiento, Andreu Mas-Colell, impulsó en 2001, cuando era titular de Universidades, la Institució Catalana de Recerca i Estudis AvanCats (ICREA) que lo que hace básicamente es buscar talento a través de una convocatoria internacional, atraerlo con dinero público —la Generalitat paga sus sueldos individualizados hasta que se jubilan— y empotrarlo en las universidades y centros de investigación. “La falta de participación externa ha sido una fuente de limitación de la competitividad y nos planteamos qué se podía hacer. Había que inyectar talento en el sistema. Es imposible una universidad de primera si no tiene talento de primera. Además, se ha demostrado cierto que el talento atrae mucho dinero”. ICREA, con un presupuesto anual de alrededor de 23 millones de euros, ha contratado a 307 investigadores de muy diversas especialidades. La Generalitat maneja el cálculo de que por cada millón de euros gastados en ICREA, los investigadores han reportado tres millones.
Pero ICREA, igual que Ikerbasque, la iniciativa hermana promovida por el Gobierno Vasco en 2007, no deja de ser un parche cuya existencia no tendría razón de ser en un sistema universitario más ágil y flexible. “La universidad ha cambiado y mejorado muchísimo en treinta años”, dice Mas-Colell. “Pero si la miras en el contexto europeo, nos lastran vicios históricos y una estructura funcionarial. Las reformas solo necesitan un poco de voluntad política. No hace falta una revolución drástica que lo revuelva todo, basta con cambios, sobre todo en la gobernanza, que hagan que las universidades pasen de ser instituciones muy rígidas a instituciones ágiles. Solo eso ayudaría mucho”.
El Ministerio de Educación no sabe, no contesta.

domingo, 30 de noviembre de 2014

REPORTAJE EN EL DIARIO EL PAÍS SOBRE EL PROFESOR MEXICANO RAÚL ROJAS. EXPERTO EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL

El mejor profesor de Alemania

El mexicano Raúl Rojas, especialista en inteligencia artificial, obtiene el galardón que otorga la Unión de Universidades por vincular la enseñanza con la investigación

 
El mexicano Raúl Rojas, nombrado mejor académico de Alemania, con su prototipo MIG.
El mejor académico de Alemania se llama Raúl Rojas y nació hace 59 años en la popular colonia Doctores de la Ciudad de México. Rojas ha sido premiado por la Unión de Universidades de Alemania, un gremio que agrupa a unos 28.500 docentes, con el título de profesor universitario del año. “La distinción es una gran satisfacción para mí, porque se reconoce nuestra labor vinculando la enseñanza con la investigación”, asegura Rojas. “Mi filosofía ha sido siempre que los estudiantes aprenden más trabajando en equipo. Los estudiantes aprenden de otros estudiantes y el profesor es catalizador”.
Raúl Rojas, un economista con formación de matemático, experto en informática y que ahora dirige el departamento de Inteligencia Artificial de la Universidad Libre de Berlín (FU), tiene una visión que, si se hace realidad algún día, puede alegrarle la vida a todos los militantes ecologistas. “En 20 años”, afirma el académico, “tendremos un sistema operativo que podrá convertir al auto en una plataforma autónoma. En el futuro los automóviles serán taxis inteligentes que circularán por las calles sin un chófer”. Rojas no es un charlatán, ni tampoco un soñador. Desde que ingresó en 1997 en la Universidad Libre de Berlín, después de haber obtenido sendos doctorados en Economía e Informática, se ha dedicado a buscar nuevos campos de aplicación para la informática.
En 2007, el catedrático mostró en la capital alemana el famosoEspíritu de Berlín, un automóvil autónomo dirigido completamente por computadoras. El Mini-Van, que estaba dotado de cámaras y sensores, podía rodar autónomamente o adaptarse para una conducción convencional con solo oprimir un botón. Rojas no tardó demasiado tiempo en diseñar un nuevo método; conducir el Mini-Van a través de un iPhone, “algo relativamente fácil”, según el académico. “La meta final es lograr que el auto se mueva por sí solo. Si logramos esto, la gente ya no estará interesada en comprar un automóvil”, dice Rojas.
Tras aquel éxito, su inventor se formuló una pregunta: ¿sería posible conducir un automóvil con el cerebro? En 2011, Rojas volvió a ser noticia gracias al prototipo MIG (Made in Germany), un moderno Passat que esconde en su maletero sensores y ordenadores que posibilitan que el coche se mueva gracias a las ondas electromagnéticas del cerebro. El académico y sus ayudantes diseñaron una diadema con 16 sensores para electroencefalogramas. “Confieso que diseñar el programa para el MIG fue un capricho. Solo queríamos saber si era posible conducir un coche con el cerebro”, revela Rojas. “Lo logramos y ahora queremos desarrollar un sistema para una silla de ruedas que pueda ser conducida con el cerebro de un discapacitado”.
Rojas llegó a la Universidad Libre de Berlín en 2007, dio vida al departamento de Inteligencia Artificial y tardó solo dos años en crear el famoso y ya mítico equipo FU Fighters, que ha ganado dos veces el campeonato mundial de fútbol para robots y es casi imbatible en Alemania. Los jugadores robots son el capítulo más divertido, pero también el más interesante del departamento de Inteligencia Artificial de la FU. Los alumnos del profesor Rojas dedican dos semestres de su carrera a rediseñar los “jugadores” y modernizar los programas para convertirlos en nuevos campeones.
El genio mexicano está convencido de que los robots son parte del futuro, pero también tiene una certeza que le permite dormir tranquilo. Los robots jamás alcanzarán la perfección del cerebro humano. “Un ordenador es invencible en el ajedrez y un robot puede aprender muchas cosas, pero nunca será capaz de mentir, que es la forma más alta de la inteligencia del ser humano”, dice con convicción. La filosofía de Rojas es simple: “Los robots nos sirven para entendernos mejor a nosotros mismos”.

jueves, 27 de noviembre de 2014

ENTREVISTA EN EL DIARIO EL PAÍS AL DIRECTOR DE LAS TESIS DOCTORALES DE ERREJÓN Y PABLO IGLESIAS

“Si para lograr sus metas Podemos tiene que cambiar el discurso, lo hará”

El decano de Políticas de la Complutense analiza los referentes y el discurso del grupo

Heriberto Cairo, decano de Políticas y Sociología de la Complutense. / BERNARDO PÉREZ

Heriberto Cairo (Lugo, 1958) conoce bien a los líderes de Podemos, la formación que ha hecho saltar por los aires el tablero político español. Es el decano de la Facultad de Políticas y Sociología de la Complutense, cuna académica y laboratorio político de Podemos,criticada a menudo por las protestas que protagonizan sus estudiantes y cuyo espíritu reivindicativo Cairo defiende. Pablo Iglesias e Íñigo Errejón, los dos principales líderes de Podemos, mantuvieron durante años una relación discipular con este politólogo especializado en América Latina. Él dirigió sus tesis doctorales, aunque ahora están distanciados.
Pregunta. De los líderes de Podemos se dice que son hijos de su Facultad. ¿Hasta qué punto?
Respuesta. El peso de la Complutense es muy grande y sobre todo de la Facultad de Políticas. Basta con ver el cuadro directivo y el consejo político del partido.
P. Usted les conoce bien. ¿Qué destaca de ellos?
R. Yo solo dirigí la tesis de Pablo Iglesias y de Íñigo Errejón. Con Carolina Bescansa siempre he tenido buena relación. Si hubiera que subrayar algo de Podemos es el magnífico ejercicio con las tecnologías de la información y de la comunicación aplicadas a la política. Es absolutamente novedoso y marcará la forma de hacer política. Consiste en trabajar la idea del ágora electrónica, que es complicada y tiene sus riesgos.
P. Se habla mucho de cuánto pesan en el pensamiento de Podemos Ernesto Laclau, el teórico político argentino, o el filósofo marxista italiano Antonio Gramsci. ¿Qué reconoce de ellos?
R. Cada uno [de los miembros] tiene una formación diferente. La tesis de Errejón se centró en la construcción de la hegemonía en Bolivia. Ahí no solo trabajó a Laclau, también a Gramsci. Una de las discusiones que teníamos era lo que yo consideraba una interpretación mecanicista de García Linera [Álvaro, vicepresidente de Bolivia] de la cuestión de la hegemonía. Su idea básicamente es ir atrapando y consiguiendo candidatos y movimientos en lugar de establecer alianzas. Esto lo discutíamos. Íñigo compartía en buena medida este punto, lo que no sé es hasta dónde lo está llevando. Laclau es la idea de aglutinar en torno a una idea lo que llama significante vacío, llenándolo de contenidos. Desde mi punto de vista, serían las dos claves. Porque no veo el posobrerismo italiano que trabajaba Iglesias o la epistemología del sur de Boaventura de Sousa Santos [sociólogo portugués e ideólogo de la antiglobalización] que Monedero maneja. Pero no hay que olvidar tampoco el trabajo oscuro de los politólogos y los sociólogos, el de las encuestas. Eso es lo que aporta Carolina Bescansa y es fundamental para entender lo que está pasando. Al margen de las teorías, sin su capacidad para hacer correctamente encuestas e interpretarlas no estarían donde están.
La capacidad de Bescansa para interpretar encuestas es fundamental"
P. ¿Es posible aplicar a Laclau o a García Linera en España?
R. La teoría del populismo de Laclau puede implicar una práctica política con consignas claras y análisis no demasiado extensos para que puedan engarzarse unas luchas con otras. Y eso, de algún modo, es universal. En un país machacado por seis años de crisis, quizás sea el objetivo de cambio compartido.
P. ¿Se puede interpretar que los referentes de Errejón están más presentes en el discurso que los de Iglesias o Monedero?
R. Yo creo que sí.
P. En cuanto a países, ¿cuáles son sus fuentes de inspiración?

P.
 Los detractores temen que sufra la democracia liberal, los derechos de las minorías, por ejemplo.
R. Ellos han trabajado fundamentalmente en Venezuela, Ecuador y Bolivia. Especialmente Íñigo. Pablo estuvo muy poco tiempo en Bolivia y algo en Venezuela. Y, luego, Monedero en Venezuela mucho tiempo. Han dicho muchas veces que no tendría sentido que pensaran en ninguno de esos países como modelo porque la situación estructural es muy diferente. Ahora veo que son los países nórdicos los que empiezan a mencionar como modelos, lo cual me alegra y me parece más razonable. Su objetivo parece ser ocupar el lugar que la socialdemocracia tradicional ha dejado libre y recuperar las medidas, salvo alguna cosa que irán suavizando, típicas del Estado de bienestar. No van mucho más allá de las ideas que se podía esperar de la socialdemocracia. Por eso el gran envite es para el Partido Socialista.
R. Sería exagerado decir que con esta crisis se ha destruido todo el Estado de bienestar, pero en términos relativos la gente ha vivido las pérdidas de forma muy dura. De alguna forma, están optando por patear el tablero. En el sentido de decir: este consenso que se alcanza en el 78, que incluye la sanidad gratuita, la educación casi gratuita, unos salarios mínimos con los que se pudiera vivir, una tasa de desempleo aceptable... de repente ha desaparecido, si no por completo, se han visto reducidas [estas expectativas].Patear el tablero es: “Arriesguémonos”.
Ahora tienen como modelo a los países nórdicos, me parece más razonable"
P. ¿Cuál sería el otro modelo?
R. Una democracia consolidada como es esta, con partidos, elecciones, nadie la quiere cambiar, sino hacerla más efectiva. Hay que felicitarles por reconducir a la vida política institucional a buena parte de la gente que estaba en las plazas hace unos años.
P. En la Facultad se dice que Iglesias y sus colegas ya apuntaban maneras de estudiantes.
R. Ni en la mejor de sus fantasías hubiesen soñado llegar a donde han llegado. Pablo sí tenía una posición, muy minoritaria en la academia, que es la de hacer política además de analizarla. Quizás fuera más abierto, su tesis implica su participación militante.
P. ¿A través de asociaciones como Contrapoder?
R. Contrapoder fue una apuesta de Pablo para incidir en la vida de la facultad. Durante mucho tiempo fue la asociación mayoritaria, ahora es absolutamente minoritaria.
P. De las europeas para acá, han cambiado su discurso. ¿Es por convicción o por necesidad?
R. Son pragmáticos. Si tienen que cambiar el discurso para alcanzar sus metas lo cambiarán. Lo cual es bueno. El peor problema para este país serían movimientos que reivindicasen ortodoxias y que polarizaran más todavía. [Podemos] aspira a obtener votos de la derecha y la izquierda, lo que llaman la transversalidad. Todo esto no quiere decir que yo comparta sus ideas.
P. ¿Es real la moderación de su discurso o cree que si ganan regresarán a la izquierda radical en la que se formaron?
R. La izquierda en la que se han formado, el Partido Comunista e Izquierda Unida, no es tan radical, es la izquierda que aunque ha tenido un papel menos importante desde la transición, ha afianzado la democracia en este país. Todos han estado en IU hasta hace poco. Si hace seis meses hubiesen incluido a Iglesias en las listas de las europeas como les pidieron, probablemente nada de esto hubiese ocurrido.
P. De su Facultad se dice que es atípica y conflictiva.
R. Sí es singular. Ha formado a líderes de la izquierda y del PP. Es una facultad plural, pero el estudiantado en su mayoría es crítico, radical. Eso es bueno para no caer en la repetición de mantras.
P. Se recuerdan ahora las protestas, en 2010, contra Rosa Díez a la que se le obligó a escuchar a los estudiantes antes de hablar o el escrache a Moral Santín, de IU.
R. Hubo otra contra el exministro Josep Piqué para protestar por los vuelos de la CIA. Uno de los que estaba vestido [de preso de Guantánamo] era Errejón. La protesta contra Rosa Díez la promovió Contrapoder, porque era la asociación mayoritaria. Hubo muchas críticas, pero para mí el objetivo era que diera la conferencia. Puede que me equivocara o fuera lo menos adecuado que diese la palabra a estas personas [los estudiantes] pero así garantizamos que se diera la conferencia. La vez anterior que Rosa Díez estuvo en la facultad hubo ocho furgones policiales. Esta vez entró sin ningún policía.

miércoles, 29 de octubre de 2014

CARRERAS DE GÉNERO. INFORMACIÓN DEL DIARIO SUR

Carreras de género

Los esfuerzos por la igualdad se frustran en el momento de elegir carrera. Sólo quince chicas se han matriculado en Informática y cuatro chicos en Infantil



FRANCISCO GUTIÉRREZ. MÁLAGA 
Que las niñas jueguen con muñecas y los niños con el balón son estereotipos de antaño que parecen haberse desterrado de las convicciones sociales. Este ha sido al menos un empeño constante por parte de los educadores en los últimos años. Unos esfuerzos por la igualdad de género que parece se quiebran cuando los chicos tienen que decidir qué carrera estudiar. Si por lo general las mujeres superan a los hombres en el conjunto de carreras universitarias, y hay determinados estudios, como los de las ramas sanitaria y jurídica, donde son mayoritarias las mujeres o las técnicas donde predominan los chicos, hay dos extremos muy sintomáticos de este diferente rol de género asociado a los estudios: Informática y Educación Infantil.

En la ETSI Informática estudian este curso 168 mujeres, de algo más de mil alumnos matriculados. Un dato sin embargo algo distorsionado, ya que el nuevo grado de Ingeniería de la Salud supone la mayor parte de este cupo femenino. En el de Ingeniería de Computadores, con las siete chicas que han entrado este curso, hacen un total de 11 mujeres, un 7,2 por ciento del total de alumnos.
Un desequilibrio de género que se ve incluso más acentuado en la Facultad de Ciencias de la Educación. Aquí llama poderosamente la atención el escaso número de chicos en Educación Infantil (la etapa entre tres y cinco años). Con los cuatro hombres que se han incorporado este curso, son 29 de un total de 771 alumnos, es decir, los hombres no llegan al 4% del total de alumnos en Infantil.
Adrián, Juan Tomás, Bruno y Carlos Francisco son los chicos que se reparten entre los tres grupos de primero de Infantil. Y esto a pesar de los esfuerzos que hace la facultad para presentar a los alumnos este y el resto de grados en igualdad de condiciones. «En las jornadas de puertas abiertas o en las charlas de orientación en los institutos les insistimos de manera deliberada en que el grado de Infantil está abierto a los dos sexos, que no hay competencias específicas de chicas», señala Iván López, vicedecano de Estudiantes.
Tampoco encuentra motivos para que, en su caso, las chicas no se animen a estudiar informática el decano del centro, Ernesto Pimentel. «No hay razones objetivas para pensar que sean unos estudios más masculinos que femeninos», señala, y recuerda que hace unos años, cuando aún era licenciatura, había casi tantos chicos como chicas estudiando informática.
El decano de Ciencias de la Educación, José Francisco Murillo, hace suyos postulados feministas a la hora de explicar esta situación al señalar que «la mujer se siente especialmente comprometida con el cuidado de quien le rodea». En esta idea incide Judith, alumna de primero, cuando afirma que los chicos «quizás no se sientan tan identificados con esa etapa educativa -la de 3 a 5 años-». A su compañero, el único de clase «lo mimamos y lo cuidamos, ¡se ven tan pocos!», añade Verónica.
En Educación Plástica, asignatura de tercer curso de Infantil, la profesora Pilar del Río revisa los trabajos de sus alumnos, en este caso alumnas. Grandes libros de cuentos realizados primorosamente. En otra clase, Cristóbal Ruiz Ruano explica Teoría de la Educación a un auditorio femenino en el que Carlos Francisco es la excepción. «Las clases se llevan con absoluta normalidad», asegura el profesor, acostumbrados como están a impartir docencia a un auditorio eminentemente femenino.
Territorio masculino
A las puertas del laboratorio de Electrónica Digital esperan una quincena de alumnos la llegada del profesor. Sólo chicos. Unos minutos antes, y de un aula situada en la planta inferior, salen de clase de Arquitectura de Almacenamiento entre 25 y 30 estudiantes. Es un grupo igualmente formado sólo por chicos. Informática se presenta así como un territorio netamente masculino. Igual sucede con Telecomunicaciones, ingeniería con la que comparte edificio en Teatinos. Y con la Escuela Politécnica Superior, centro donde el año pasado sólo se matriculó una alumna en una de las dobles titulaciones que oferta, el grado en Ingeniería Electrónica Industrial e Ingeniería Eléctrica.

Carreras de género
«Ahora se ven más chicas, desde que se puso Ingeniería de la Salud», que parece ser una carrera más atractiva para ellas. Guillermo Rejón, que estudia tercer curso de este grado, cree que por estar orientada a temas sanitarios puede despertar más interés entre las chicas. También destaca el hecho de que sea una titulación relativamente nueva, que este curso pondrá en el mercado a sus primeros titulados (unos doscientos).
De la clase de Arquitectura de Almacenamiento salen un grupo de chicos. Ninguna chica. Es una de las asignaturas obligatorias del grado de Informática de Computadores, que prepara al alumno para diseñar y controlar grandes instalaciones informáticas. «Ya estamos acostumbrados. Al principio parece raro no tener compañeras, pero terminas por acostumbrarte», comenta Emilio Benzo, un joven malagueño. Su compañero Alberto Carrión, de Alameda, considera que el poco número de mujeres en la carrera puede ser porque la informática se relacione con una profesión más bien masculina, «las Ciencias parece que son más de hombres, y las Humanidades más bien carreras de mujeres». Otros discrepan de ese razonamiento, y consideran que las mujeres y los hombres pueden hacer los mismos trabajos.
Ellos y ellas, informáticos y maestros, son las antípodas de los esfuerzos por la igualdad de género. Como dice un informático «las clases serían más amenas con chicas», que se complementa con la invitación que hacen desde infantil: «¡No nos comemos a los chicos!».

lunes, 20 de octubre de 2014

CARTA AL DIRECTOR PUBLICADA EN 2013 SOBRE LOS NO RESUELTOS PROBLEMAS DE LA UNIVERSIDAD Y LA INVESTIGACIÓN EN ESPAÑA. LA PROFESORA CRISTINA URCHUEGUÍA PONE EL ACENTO EN LA ENDOGAMIA

CARTAS AL DIRECTOR

De la desolación a la solución


http://elpais.com/elpais/2013/06/30/opinion/1372614800_941650.html

Llorar es una cosa; cambiar las cosas, otra. Marc Noy Serrano (artículo publicado el pasado 25 de junio) da en el clavo con su columna, puesto que la crisis que vive hoy día la investigación en España no se debe solo a la falta de medios y a que el Gobierno haya extraviado la brújula. Tiene sus raíces en los presupuestos por los que se rige el mundo académico.
Mito primero: “La objetividad del formulario”. La investigación es por fuerza, y tiene que serlo, juzgada de forma cualitativa. Un contexto académico que no se atreve a cualificar delega su autonomía en burócratas. Mito segundo: “Todo se puede medir”. Conozco desde dentro la manera de proceder de las comisiones de selección universitarias para catedráticos en Alemania y Suiza, como aspirante, como miembro, como presidenta y puedo confirmar por experiencia que la descripción del señor Noy Serrano refleja una realidad que se materializa día a día con pequeñas variantes.
La libertad de acción de las comisiones mixtas formadas por profesores habilitados de la facultad y expertos externos se atienen a dos preceptos: seleccionar al / la mejor, descartar a alumnos de la propia universidad. El “Hausberufungsverbot”, “la prohibición de selección en casa”, es un instrumento de probada eficacia para promover la movilidad, obligar a los estudiantes, doctorandos y posdoctorandos a actuar en redes académicas, para poner en jaque la endogamia. Claro, da mucho trabajo puesto que mientras a oposiciones de alto rango en España se presentan poquísimos, en Alemania y Suiza pueden ser un par de centenares y eso da mucho trabajo. Para la excelencia no basta el dinero, hace falta trabajar, ponderar, discutir y arriesgarse a primar la calidad individual y eso no se puede medir.— Prof. Dr. Cristina Urchueguía, de la Universität Musikwissenschaft.

martes, 14 de octubre de 2014

CON LAS UNIVERSIDAD HEMOS TOPADO. PROFESORES UNIVERSITARIOS IMPLICADOS EN EL ESCÁNDALO DE LAS TARJETAS BLACK DE CAJA MADRID/ BANKIA. REPORTAJE DE SEGUNDO SANZ EN VOZ POPULI

Indignación en las aulas: profesores y a la vez directivos de Caja Madrid con tarjeta 'black'

El exvicepresidente de la entidad José Antonio Moral Santín, expulsado de Izquierda Unida, ejerce de profesor del departamento de Economía Aplicada V en la Facultad de Políticas de la Universidad Complutense. Imparte la asignatura obligatoria Economía Internacional en el Máster de Política Internacional. Ya recibió un 'escrache' de los alumnos en 2012
La lista de 86 antiguos directivos de Caja Madrid y Bankia que hicieron uso de las tarjetasblack, ingresos presuntamente opacos al fisco, alberga una serie de profesores cuya autoridad moral para impartir enseñanzas sobre el mundo de los negocios ha quedado más que en entredicho. En la lista de 65 miembros de la Comisión de Administración y Control de la entidad bancaria, que cargaron un total de 8.964.200 eurosentre 2003 y 2011, sobresale el caso del exvicepresidente José Antonio Moral Santín, expulsado de Izquierda Unida. Ahora busca refugio en las aulas pese a estar imputado por delitos como administración desleal o apropiación indebida, entre otros, que conllevanpena de 15 años de cárcel.
Santín, que tiene plaza de catedrático, ejerce de profesor del departamento de Economía Aplicada V en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense Madrid. En concreto, durante el primer semestre, imparte todos los martes la asignatura obligatoria Economía Internacional dentro del Máster de Política Internacional. Mañana se encontrará así con unos alumnos que ya son conscientes de sus desmanes: los que protagonizó con una tarjeta opaca de 456.522 euros. El que fuera representante de IU en la cúpula de Caja Madrid retiró en efectivo en 696 ocasiones un total de 367.800 euros repartidos en montantes que fueron de 300 a 600 euros.
El dinero restante sí lo gastó directamente con la tarjeta 'B', realizando pagos en establecimientos hoteleros, muchas veces en la misma ciudad donde residía: Madrid. Según la documentación remitida por Bankia a la Audiencia Nacional, tal y como ha publicadoVozpópuli, Santín cargó 7.705 euros en hoteles. También recurrió a la cadena Paradores Nacionales. Igualmente, empleó este método de pago, investigado ahora por Hacienda, para adquirir productos en supermercados por valor de 1.243 euros. Además, tuvo tiempo de comprar libros por 695 euros.
La indignación de los alumnos de la Facultad de Políticas (UCM) con Moral Santín es tal, quehan pedido al decano del centro, Heriberto Cairo, que tome cartas en el asunto, con la posibilidad de una suspensión de empleo y sueldo. El exconsejero de Caja Madrid propuesto por IU ya se enfrentó en 2012 con la realidad, cuando un grupo de estudiantes le organizó un escrache. Un día antes de que Moral Santín, imputado por la salida a bolsa de la entidad rescatada, declarara ante el juez de la Audiencia NacionalFernando Andreu, fue "señalado" en clase, mientras impartía una lección, como uno de los "responsables directos de esta gran estafa que llaman crisis". En aquella protesta participó un hermano de Iñigo Errejón, uno de los portavoces de Podemos.

Otro caso de docente y directivo con tarjeta opaca de Bankia es Juan Iranzo, también catedrático de Economía, pero en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Tanto ésta como la UCM son de titularidad pública y están sostenidas con fondos del Estado. Iranzo ha dimitido estos días, a raíz de que saltara el escándalo de las tarjetas opacas, como miembro del Consejo Económico y Social (CES), órgano que asesora al Gobierno en cuestiones socioeconómicas y laborales, y como director general del Instituto de Estudios Económicos de Alicante (INECA), un think tank empresarial."Tenemos que comprender que no se trata de 'mala suerte o 'gestión desafortunada': es el desarrollo consciente de una política determinada al servicio de los intereses de ese 1%", afirmaron los alumnos sobre Moral Santín, quien se convirtió en el hombre de IU al servicio del expresidente de Caja Madrid Miguel Blesa frente a las presiones de la presidenta del PP madrileño, Esperanza Aguirre. La entidad donde este señor era miembro del consejo de administración se dedica actualmente a echar sistemáticamente a gente de sus casas por las decisiones de las que él ha formado parte y por las cuales aún no ha respondido", denunciaron estos universitarios.
Iranzo, decano del Colegio de Economistas de Madrid, ha sido profesor del Máster en Administración Concursal de la UNED y director del Máster en Finanzas del Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF), adscrito a la UCM. El economista participó el pasado julio en los Cursos de Verano de la Universidad de Málaga y manifestó que el"modelo económico que propone Podemos es perverso". Pronunció estas palabras en Ronda en el seminario titulado La ética, un imperativo de la vida pública y de la actividad económica en una sociedad democrática.
Según informó el diario Sur, Iranzo comparó así el modelo del partido de Pablo Iglesiascon el comunismo: "Es el sistema económico que más miseria ha generado en el mundo y sin embargo, algo que no entiendo, es el más defendido por los intelectuales, la mayoría de occidentales, y algunos lo consideran la solución, como Podemos".
La documentación remitida por Bankia al juez Andreu dice que Iranzo gastó 46.848 euroscon su tarjeta black. Sobresalen las compras en tiendas de ropa interior femenina como Women Secret y Oysho así como en consumiciones en lugares de copas de Madrid, entre ellos Gayarre, Gabana, Snobi o Discoteca Navy. También cargó 5.326 euros en joyas.
Expatrono de FAES y aficionado al golf
En la órbita próxima al PP también se mueve Alberto Recarte, economista que fue miembro de la Fundación para el Análisis y los Estudios Sociales (Faes), presidida por José María Aznar, mientras formaba parte de la Comisión de Administración y Control de Caja Madrid. Está previsto que Recarte, consejero delegado de Centunion, participe en este curso en el Máster en Negocios Internacionales que oferta la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en el Campus de Toledo.
A lo largo de 8 años, Recarte gastó 139.900 euros con su tarjeta 'B'. De esta cifra, 4.975 euros le valieron para comprar billetes de avión. Hay constancia en la documentación remitida al juez de dos billetes en American Airlines por 520,76 euros cada uno. El extracto revela además su afición por el golf, ya que aparecen pagos en destinos como Jointgolf (Madrid), La Casa del Golf (Pozuelo de Alarcón), o Sotogrande, Valderrama y La Cañada (Cádiz), entre otros.